Larson and Holz: партнёрства разной степени тяжести

Когда начинаешь ставить себе большие цели, то невольно обращаешь внимание на какие-то вещи, которые раньше просто не замечал – не нужно было…

Вот сейчас я на короткой ноге с менеджерами из офиса Larson&Holz, где я проходила обучение, часто захожу к ним на семинары или просто поболтать за чашкой чая – всё же за столько лет мы с ними стали как коллеги. Но раньше мне почти не приходило в голову, что я могу сама устроить такой партнёрский офис Larson&Holz и стать в нём хозяйкой. Ну раньше и дети были помладше и много времени уходило на них, так что даже и представить было сложно, что я возьму на себя какие-то дополнительные обязательства. А сейчас…

Но сперва разберёмся. У Larson&Holz есть много типов партнёрства, найдётся на любой вкус. В первую очередь они делятся на онлайн и оффлайн. С онлайн всё понятно – у тебя есть реферальная ссылка. Как только кто-то переходит по твоей ссылке, то он навсегда становится твоим рефералом, так что если он откроет потом счёт, заведёт на него денег и будет потом торговать, то за всю эту активность тебе будет капать какой-то процентик. Так что неважно, как именно продвигать свою ссылку – в блогах её вот пиарить или делать баннеры, или сделать свой сайт с рекламой чужих сервисов, или статью новостную куда-то залить… Вариантов тьма! Я и сама, надо сказать, благодаря этому блогу получила несколько рефералов, парочка из которых продолжает торговать и сейчас! Спасибо вам, мелочь, а приятно.

Но это далеко не всё из того, что может предложить Larson&Holz. Помимо представительства в интернете можно работать с реальным офисом. И тут начинается самое интересное. Если у вас вдруг так есть свой колл-центр и куча операторов, которые обзванивают людей и приглашают их в разные хорошие места, то вы можете добавить к списку своих партнёров и Larson&Holz тоже.

Как понимаете, меня такая перспектива не очень прельщает. А вот что можно сделать, так это устроить консалтинг-центр. Пригласить толковых трейдеров, устраивать лекции, обучать молодых трейдеров и создать пространство для работы опытных. Служить как бы площадкой для знакомства владельцев счетов и управляющих… Это уже выглядит как гораздо более реальный вариант!

В таких случаях открывается офис по системе франчайзинг, и, как пишут на сайте Ларсон и Хольц, это окупается за 6-8 месяцев. В таких случаях можно открыться как представительство Larson&Holz с их брендом, а можно и под собственным брендом, но по бизнес-стратегии Larson&Holz. Правда, такой вариант специалисты не советуют – в таком случае придётся начинать с нуля и полностью выстраивать себе репутацию, нарабатывать узнаваемость. В то время как  бренд Ларсон и Хольц – вот он есть, готовенький, кучи комментариев, старые и проверенные временем странички в соцсетях, статьи – в общем, так и веет надёжностью.

 

Partners_05-768x1024

Реклама

В новый сезон с новым представительством Ларсон Хольц

654В последнюю неделю августа мы решили проводить лето как следует — с морем и пляжем, поэтому рванули в Испанию. Мои мужчины набирались новых знаний перед началом учебного года, а мне хотелось просто лежать на пляже и ничего не делать))

Еще я очень удачно получила от Larson&Holz двойной бонус — 20% за пополнение счета, у них была такая акция до 1 сентября. Короче лето завершилось на позитиве, и надеюсь этот заряд продержится еще долго)) Читать далее